Политическое поле
Jul. 9th, 2006 01:31 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
eleonМое видение ситуации с оппозиционной борьбой в Беларуси.
Есть "сырьевой ресурс", они же "желудок" - партийная оппозиция. Партии владеют определенными финансовыми ресурсами, у партий есть определенные материальные ресурсы. Партии хоть очень условно - но легализованны. Единственное НО - партии не могут управлять. Не потому, что так заданы условие борьбы, а потому, что так исторически сложилось. Пока что за все 12 лет правления партиями не было выиграно ни одного "сражения" с властью. Все мартовские победы - скорее вопреки. Итак, тезис номер 1: "желудок не должен быть главным".
Есть "руки" - активисты партий, активисты молодежных организаций, флешмоберы, етц. В силу своей разобщенности и децентрализованности они в данный момент не способны к серьезной борьбе. Но если все их усилия сосредоточинь в одном направлении, то получится очень серьезная сила. Итак - тезис номер 2: "Объединить усилия в одном направлении"
Есть "лицо, костюм и умный голос" - Александр Милинкевич. Видимо в силу характера, этот человек не способен оперативно принимать решения. И именно это мешает ему стать хорошим лидером. Но он сейчас - очень раскрученный бренд, доверие к которому еще не утеряно и этим брендом надо пользоваться. Тезис 3: "Не тратить время на раскрутку нового бренда - грамотно пользоваться имеющимся".
Есть "масса тела" - люди, вышедшие на митинги 19-25 марта, предприниматели, независимые профсоюзы. Эти люди пока не готовы к постоянной и длительной борьбе, но в критической ситуации готовы как минимум действием поддержать друг-друга. Но, к сожалению, человек быстро ко всему приспосабливается, потому то, что сегодня может являться критической ситуацией - завтра будет привычной обыденностью. (В качестве примера - как вы думаете, что было бы, если бы в 1995 была забросана гранатами демонстрация?). Потому - тезис "Не использовать массовые акции вхолостую - только если вы уверены, что готовы в процессе этой акции взять власть в свои руки". И еще один: "Как только готовы - действовать сразу и не затягивая".
А вот чего до сих пор не наблюдается - так это "мозга". Мозг - это место, которым принимают решения. Пока что решения у нас принимают местом, напрямую связанным с желудком. Потому и результат соответствующий.
На мой взгляд, из-за отсутствия яркого лидера, стоит подумать о коллегиальном управлении. Только в этот самый управляющий орган должны входить не столько знаковые, раскрученные и авторитетные люди, сколько "команда профессионалов", отвечающих каждый за свое направление. "Знаковые и раскрученные" должны придавать этому органу легитимность и связывать его с с остальными частями "тела" своим авторитетом.
Собстно - мое мнение.
Есть "сырьевой ресурс", они же "желудок" - партийная оппозиция. Партии владеют определенными финансовыми ресурсами, у партий есть определенные материальные ресурсы. Партии хоть очень условно - но легализованны. Единственное НО - партии не могут управлять. Не потому, что так заданы условие борьбы, а потому, что так исторически сложилось. Пока что за все 12 лет правления партиями не было выиграно ни одного "сражения" с властью. Все мартовские победы - скорее вопреки. Итак, тезис номер 1: "желудок не должен быть главным".
Есть "руки" - активисты партий, активисты молодежных организаций, флешмоберы, етц. В силу своей разобщенности и децентрализованности они в данный момент не способны к серьезной борьбе. Но если все их усилия сосредоточинь в одном направлении, то получится очень серьезная сила. Итак - тезис номер 2: "Объединить усилия в одном направлении"
Есть "лицо, костюм и умный голос" - Александр Милинкевич. Видимо в силу характера, этот человек не способен оперативно принимать решения. И именно это мешает ему стать хорошим лидером. Но он сейчас - очень раскрученный бренд, доверие к которому еще не утеряно и этим брендом надо пользоваться. Тезис 3: "Не тратить время на раскрутку нового бренда - грамотно пользоваться имеющимся".
Есть "масса тела" - люди, вышедшие на митинги 19-25 марта, предприниматели, независимые профсоюзы. Эти люди пока не готовы к постоянной и длительной борьбе, но в критической ситуации готовы как минимум действием поддержать друг-друга. Но, к сожалению, человек быстро ко всему приспосабливается, потому то, что сегодня может являться критической ситуацией - завтра будет привычной обыденностью. (В качестве примера - как вы думаете, что было бы, если бы в 1995 была забросана гранатами демонстрация?). Потому - тезис "Не использовать массовые акции вхолостую - только если вы уверены, что готовы в процессе этой акции взять власть в свои руки". И еще один: "Как только готовы - действовать сразу и не затягивая".
А вот чего до сих пор не наблюдается - так это "мозга". Мозг - это место, которым принимают решения. Пока что решения у нас принимают местом, напрямую связанным с желудком. Потому и результат соответствующий.
На мой взгляд, из-за отсутствия яркого лидера, стоит подумать о коллегиальном управлении. Только в этот самый управляющий орган должны входить не столько знаковые, раскрученные и авторитетные люди, сколько "команда профессионалов", отвечающих каждый за свое направление. "Знаковые и раскрученные" должны придавать этому органу легитимность и связывать его с с остальными частями "тела" своим авторитетом.
Собстно - мое мнение.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2006-07-09 01:14 pm (UTC)Тебе бы басни писать, мастер аллитераций.
гыгы
no subject
Date: 2006-07-09 01:33 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-09 07:16 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-13 11:06 am (UTC)сравнение "партий" с желудком оч удачное... насколько я вижу ету тусовку ето все энжеосы. нго впринципе в свое время и здумывались как желудок. эта функция замечательно совпадает с жизненными программами занятых там людей (паетаму система нерушима). Ща ети организации привлекают и осваивают деньги, поддерживают тусовку людей (в тч специалистов), которые потенциально могут заниматься политикой. Но имхо выше этой функции нго никогда не подняться.
А трагедия старой оппозиции в том, что никого кроме этого желудка там неосталось. И в лидеры сча вышли видные нго-функционеры, люди, которые думают как желудок. Люди, которые полностью завязли в традиционных для нго формах деятельности (вся активность в итоге свелась к защите политвязьней и переправке студентов в польшу). И приорететы у них "желудочные" -- привлечь как можно больше средств (чтобы развивать свои организации и поддерживать "тусовку потенциальных политиков") и по максимуму сохранить материальную базу для решающего момента (или не разрушать свой бизнес). Проблема в том, что с таким мышлением ентот момент никогда не наступит. Эти люди много лет выживали награни легальности и привыкли не отсвечивать -- поэтому на серьезную конфронтацию с режимом они не пойдут не то чтобы по расчету -- просто забыли как, менталитет у них такой сложился.
а стретьей стороны тезис желудок "не должен быть главным" не исполним деньги у них, кто платит тот и музыку заказывает.
no subject
Date: 2006-07-13 11:23 am (UTC)А что касается "музыки" - это не их деньги. И они это прекрасно понимают. ГЛавное не становиться в позу стребованием "на ну ка быстра нам отбашляли бабла на действия", а работать во взаимовыгодной связке. Мы вам - акции для отчета, вы нам финансирование этих акций. Акции продумываем, разрабатываем и оцениваем мы. Вы получаете красиво написанный отчет о "борьбе с режимом".
Именно в таком ключе можно, и нужно, сотрудничать.
no subject
Date: 2006-07-13 12:35 pm (UTC)ето все -- бекХраунд.
"А что касается "музыки" - это не их деньги. "
пофех, оне ими распоряжаютсо. они знают как и где их взять и как за них отчитаться.
"Мы вам - акции для отчета, вы нам финансирование этих акций. "
они прекрасно отчитываются и без наших акций.
мы им низачем не нужны.
"Акции продумываем, разрабатываем и оцениваем мы. Вы получаете красиво написанный отчет о "борьбе с режимом"."
ладно допустим не все организации корыстны и авторитарны. но больших денег из организации никто не выпустит.
а в худшем случае вы узнаете, что у них есть достаточно своих людей, которые "придумают не хужи", а вам предложат сделать чтото конкретное -- макет разработать, а еще луччи "поработать ногами" -- прийти отстоять, получить по морде. новички начинают с низу доверхов дорастают только люди которые подходят системе, которым в ней хорошо.
мне кажется что невыгорит прийти только с идеей, пусть даже с подробным планом. незнаю
no subject
Date: 2006-07-13 12:54 pm (UTC)Так, мой рабочий мыл - p.ozolin@grevtsov.by
no subject
Date: 2006-07-13 02:24 pm (UTC)мне кажется, что денег дадут, если только у них специальная "программа поддержки" такого рода иннициатив.
или прямо под вас проект напишут и подадут... но ето долгая песня.
no subject
Date: 2006-07-13 02:36 pm (UTC)